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上海医药:响应“双碳”战略,践行绿色发展
[2023-05-17]

党的二十大报告提出“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。上海医药以“成为一个资源节约型和环境友好型集团公司”为目标,深入贯彻绿色发展的理念,响应国家“双碳”战略,报告期内设立了本公司医药工业板块下属企业2030年前实现碳达峰的目标,通过优化能源结构、改进生产工艺技术等多项举措,提升用能效率,助力节能减排,为建设资源节约型企业的目标不断努力,助力“双碳”目标的实现。
上海医药将能源管理作为环境管理工作的重中之重,目前已具有完善的能源管理政策,有效优化生产环节的资源利用效率,从源头上减少温室气体排放。公司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》等法律法规,明确企业能源管理组织、能源管理职责、重点用能单位专职能源管理人员配置、建立内部能源审计制度、建立能源计量管理制度、建立能源消费统计制度,持续建立健全能源管理体系。
公司每年制定年度能源工作计划,确定辖属用能企业年度绿色工作任务清单、年度企业能源消耗总量和强度指标目标。通过节能评估、节能对标、节能技改、淘汰落后设备、能源中心建设、合同能源管理、清洁生产、绿色制造、光伏项目等措施全面开展节能降耗,年底开展用能企业节能目标和绿色工作考核。2022年,下属企业共完成75个节能技改项目,合计投资636万元,节电452万度,节约蒸汽2709吨,节约天然气43万立方米,节水10万吨,节约1580吨标煤,减少4108吨二氧化碳排放,节约资金748万元。
公司持续推进能源管理体系建设,要求a类企业全部建立iso50001环境管理体系。报告期内,共计18家下属企业获得iso50001能源管理体系认证并获得证书,较2021年新增3家。此外,上海医药坚持走“绿色产品、绿色工厂”的道路。截至2022年,共有8家国家级绿色工厂、6家省市级绿色工厂。
为积极稳妥推进双碳目标计划,公司围绕碳核查、碳交易、碳达峰方案规划等工作开展积极实践探索。截至2022年末,公司已有1家下属企业成功创建“零碳工厂”;7家下属企业完成碳核查;年耗5000吨标煤以上的5家重点用能单位已完成了碳达峰方案编制;已有3家下属企业纳入上海市碳排放配额管理单位名单,公司将组织相关企业定期交流,积累碳交易经验,为更多企业的入市做好准备。
【案例】创建零碳工厂
上药中西制药2021年启动“双碳”工作,规划绘制企业碳达峰、碳中和实施路径图。依托iso50001能源管理体系和现有能源管理系统、电力实施监控系统、空压机群控系统等实现节能目标管理、能效对标管理,改进和优化能源平衡,切实推进节能降碳目标。
公司先后委托专业机构编制了2020年度和2021年度碳排放核查报告。2020年,通过向英国伦敦交易所(iec)购买绿电和向上海环境能源交易所购买国家核证资源减排量的方式进行碳排放量抵消。2021年通过向上海能源环境交易所购买碳汇cdm的方式进行碳排放量抵消。
2022年6月,依据上市节能环保服务协会发布的《零碳工厂创建与评价技术规范》(t/seesa009-2022)团体标准,开展零碳工厂创建工作,报告期内顺利通过上海市经济信息化委员会零碳工厂评审,成功入选上海市第一批零碳创建标杆企业名单。[2023-05-16 上海医药]

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